RÈGLEMENT ET POLITIQUES INTERNES

Charte des valeurs

Petro Ivoire s'appuie sur une Charte des valeurs intégrant l’éthique, la qualité, la sécurité et le respect de l’environnement. Chaque collaborateur est tenu d’adopter un comportement responsable et conforme à ces principes dans l’exercice de ses fonctions.

Politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)

L'entreprise est certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, garantissant des standards élevés en matière de qualité de service, de sécurité au travail et de respect de l’environnement. Toutes les opérations doivent s'inscrire dans une logique d’amélioration continue.

Engagement RSE

Petro Ivoire s’engage activement dans des actions sociales et environnementales, en soutenant l’éducation, la santé, la mobilité électrique et les communautés locales. Le personnel est encouragé à contribuer positivement à ces initiatives.

Santé et sécurité au travail

Le respect des normes de sécurité est obligatoire sur tous les sites et installations. L'introduction de substances ou d'équipements dangereux est strictement interdite. Tout incident ou situation à risque doit être signalé immédiatement.

Intégrité & conformité

Tout comportement de corruption, conflit d’intérêt, fraude ou infraction aux lois applicables est prohibé. Les collaborateurs doivent signaler toute violation au service de conformité ou via les canaux prévus à cet effet.

Communication et image

Les employés doivent veiller à préserver l’image de Petro Ivoire, y compris sur les réseaux sociaux et dans les échanges professionnels. Toute communication externe doit être validée par la direction.

Sanctions disciplinaires

Le non-respect des engagements ci-dessus peut entraîner des mesures disciplinaires, incluant des avertissements, des suspensions ou un licenciement selon la gravité des faits, conformément au Code du travail ivoirien et aux procédures internes.